Fonction du management des ressources humaines, la gestion du planning n’est plus un secret. Elle fait partie intégrante de la gestion du personnel. Découvrez dans cet article, tout ce qu’il…
Officialisée dans 53 pays et parlée par des millions de personnes, la langue anglaise est reconnue comme le principal moyen de communication sur le plan international. Que ce soit dans…
Actuellement, le secteur du marketing et du commerce connaît une forte demande en matière de personnels, c’est pourquoi on remarque de plus en plus d’offres d’emploi dans ce secteur. Pour…
Le recrutement est indispensable en entreprise. Non seulement cela permet d’augmenter l’effectif, mais aussi la performance de l’équipe. Seulement, ce procédé coute cher. Sans compter que le processus est long…
Au fil des années, le séminaire d’entreprise est devenu un outil managérial incontournable. Il s’agit en effet d’une opération qui participe grandement au bon développement de la structure. Si habituellement…
Dans le secteur du numérique comme dans beaucoup d’autres secteurs professionnels en France, la tendance actuelle met en évidence une hausse significative de l’activité freelance. Depuis une dizaine d’années le…
Le succès d’une PME dépend en majeure partie de la bonne gestion de ses activités ainsi que de son personnel. La moindre erreur peut entraîner des pertes financières et recourir…
De nombreuses études prouvent qu’une personne ne peut se concentrer pendant plus de 90 minutes d’affilée. Les employeurs doivent également prendre en compte ce détail et c’est une des raisons…
Pratiquement toutes les grandes entreprises disposent d’un département juridique. Souvent négligé par le dirigeant, ce service mérite pourtant une attention particulière. En effet, des crises peuvent toucher ce pilier de…
Dans un contexte de crise, il faut parfois rompre avec ses habitudes pour assurer la survie de sa société. Le management de transition a été créé dans cette optique. Cela consiste à…